来源：陕西先锋微信公众号
近年来，西安市深入贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和中央人才工作会议精神，解放思想、改革创新，着力构建政策、平台、人才、服务“四链驱动”模式，努力把西安人才科教资源优势转化为秦创原建设强大动力。
创新“政策链”，构筑聚才强磁场。立足全市优势产业集群，提出秦创原总窗口和科技创新、先进制造业示范带“一总两带”总格局，同步编制区域特色人才队伍提升方案，为秦创原产业发展区配置人才聚集区。印发《推进秦创原创新驱动平台建设三年工作方案》，出台“秦创原创新人才计划”奖励支持办法，配套人才及科技政策包42项、任务清单102项，形成顶格推进、上下协同、互为支撑的“1+1+N”政策体系，保障各类人才全力服务秦创原建设。市财政每年安排秦创原专项资金2亿元支持总窗口建设，将省、市、区三级秦创原支持政策全面下沉至总窗口，实现一站式申报兑现。
搭建“平台链”，积蓄创新强动能。立足“校招共用”，探索新建“人才+高校+企业”协同创新基地，三方合力促成校企人才供需精准匹配、智力资源共建共享。全力推进国家超算（西安）中心等国字号项目建设，碑林环大学硬科技创新创业街区、秦创原立体联动孵化器总基地等重点项目正式启动，建成市级以上众创载体300个、国家级科技企业孵化器25个。发挥院士专家高端引领、成果转化加速作用，建设诺奖工作室3个、院士工作站90家、博士后创新基地47个。开展秦创原路演与产学研协同创新活动161场，参与推进科技成果就地转化项目419项。
补强“人才链”，打造双创生力军。大力“双招双引”，招商推介、人才宣传同步跟进，项目落地、人才政策量身定制，形成急需紧缺人才目录和“揭榜挂帅”技术需求清单，完善高层次人才评价体系，引育各类紧缺高端人才1100名，隆基股份、创维智能电子等重点项目相继落地。实施“西安英才计划”品牌工程，遴选资助迪泰克新材料、奥卡云数据等高层次人才及团队项目115个，发现掌握188名35岁以下优秀青年双创人才，立项支持84个海外人才项目。实施“新锐西商”青年企业家扶持计划，定期组织学习培训、联系服务和考察交流，首批选树领军型、新锐型青年企业家79名。设立西安硕博人才奖，为在秦创原就业创业的硕博研究生和用人单位发放双向奖励，年均虹吸硕博人才上万人。谋划建设“西安青年人才驿站”，为应届毕业生提供社保补贴、岗前培训、就业指导、劳务扶助等奖补政策和服务优待，打造留用、储备大学生的“青年人才就业创业蓄水池”。
完善“服务链”，涵养人才生态圈。推进建设西安“一港两基地”全新地标，在西咸新区秦创原核心区域，规划建设集人才展示、人才服务、人才社区为一体的“国际化、数字化、生态化”西安国际人才港，拓展深化“西安高端人才服务基地（院士驿站）”和“西安人才交流活动中心”，打造立足“秦创原”、辐射全国的健康疗养、国情研修、学术论坛综合服务体和校地合作交流平台。建立西安人才服务银行，为人才创业融资纾困解难，累计发放“人才贷”23.5亿元，兑现高层次人才个人所得税奖励293.3万元。把人才“关键小事”作为头等大事，教育上，优化人才子女就学保障条件和范围，保障233名特殊人才、省市高层次人才及团队核心成员子女择优入学。医疗上，开通市级三甲医院人才就医绿色通道，建立会诊转诊机制。安居上，投用468套、在建460套市级高端人才公寓，发放安居补贴3600余万元，全市累计建设筹集人才安居房3.2万套。